A munkahelyi jóllét új szemlélete a design thinking módszerével
Work
Laboratory
Mit ad a tréning neked?
A munkahelyi élményeid formálása a te kezedben van – mi segítünk abban, hogy mindezt vizuális kontextusba helyezve új nézőpontból lásd. A design thinking szemlélet támogatásával friss perspektívát kapsz arra, hogyan alakíthatod tudatosabban a jóllétedet a mindennapi munkavégzés során.
A WorkLab által kidolgozott emberközpontú jólléti kultúra módszertanára építünk. Ez bizalommal, tapasztalatmegosztással, közösségi tanulással és tudatos határkijelöléssel járul hozzá ahhoz, hogy a megszerzett készségeket hosszú távon is fenntarthasd.
Egy teljes, 20 órás design thinking folyamatban való részvétel, amelynek fókusza a jövőtudatosság és a fenntartható munkateljesítmény – mindez jólléti megközelítésben.
Digitális problémamegoldó sablon, amelyet szabadon használhatsz magáncélra is, és amely segít időről időre felmérni a saját munkavállalói jóllétedet, minden fontos szempont figyelembevételével.
Rövid, intenzív és vezetett tréningélmény, ahol nemcsak szakértői támogatást kapsz, hanem a többi résztvevő tapasztalataiból is tanulhatsz, inspiráló, professzionális környezetben.
Az emberközpontú jólléti kultúra módszertanának elsajátítása, amely segít alulról szerveződő, hiteles munkahelyi közösséget építeni – olyat, amely a saját jóllétedet is erősíti.
Mit várhatsz a WorkLab tréning elvégzésétől?
A program célja, hogy újragondold, milyen értéket képvisel számodra a munkaidő.
Az a cél, hogy tudatosan alakíts ki olyan szemléletet, amely erősíti a jóllétedet és a munkahelyi kapcsolataid minőségét. A tréning során támogatást kapsz abban, hogy fenntartható ellenállóképességet építs, felelősen viszonyulj a munkahelyi emberi kapcsolatokhoz, és megtapasztald az egymás támogatásában rejlő erőt.
Segítünk abban is, hogy új nézőpontból tekints a napi rutinokra, így azok ne csupán ismétlődő feladatok legyenek, hanem értelmet és lendületet adjanak számodra. Megismerheted és saját hétköznapjaidban is alkalmazhatod az emberközpontú, adaptív jólléti élménytervezés módszertanát, amely hosszú távon is segíti a munkavégzést.
TUDÁS
Gyakorlatban alkalmazhatod a design thinking szemléletet a saját élethelyzeted javítása érdekében.
MÓDSZER
A fenntartható munkavállalói teljesítményed alapjává teszed az emberközpontú jólléti kultúra módszertant.
IDŐ
Időt nyersz és a tisztánlátás élményét teremted meg, mielőtt fontos döntést hozol a karrieredről.
TISZTÁNLÁTÁS
Képes leszel pontos és realisztikus képet alkotni a munka és a jóllét fogalmak aktuális tartalmáról.
TERVSZERŰSÉG
A eszközök – amikkel dolgozol – kipróbált keretben, moderált helyzetekben, időterv alapján, a tervezési szemlélet lépéseit betartva vezetnek.
Miért ajánljuk?
A WorkLab olyan helyzetekre kínál választ, amelyek bármelyikünk életében előfordulhatnak: a szakmai elbizonytalanodásra, a munkahelyi közösségben érzett talajvesztettségre, a monoton munkarutinból fakadó kiégésre vagy éppen arra a kérdésre, hogy mennyire tartod értékesnek a mindennap végzett munkádat.
Sok munkahelyen hiányoznak a valódi panaszkezelési mechanizmusok, így nehéz helyzetben könnyen sérül az önértékelés, és nincs olyan közeg, ahol mindezt biztonságosan feldolgozhatnád. A tréning abban segít, hogy újragondold a hétköznapi munkához kötődő értékeidet, és a design thinking szemlélet segítségével ne csak túléld a napokat, hanem érzelmi és társas alapokat építs, amelyek hosszú távon is megtartanak.